FAQ — Pertanyaan Umum

Ja. PT ABP arbeitet in Übereinstimmung mit den PMI/ABK-Vermittlungsvorschriften und verfügt über Unternehmenslegalität, die Sie auf der Seite „Über uns“ → Legalität einsehen können, einschließlich SIUKAK- und SIP3MI-Genehmigungen. Stellen Sie immer sicher, dass Sie Geschäfte über das offizielle Büro oder die Website abpmanpower.com tätigen.

Unser Hauptsitz befindet sich in Graha ABP, Jl. Konteradmiral Yos Sudarso Nr. 40, Pemalang, Zentral-Java. Kontaktieren Sie unser Team vor Ihrem Besuch telefonisch (0284) 3295448 oder per offiziellem WhatsApp, um den besten Serviceplan zu erhalten.

ABP vermittelt Besatzungen in verschiedene Länder, darunter Taiwan, China, Südkorea, Fidschi, Mauritius, Senegal, Singapur und andere Zielländer – abhängig vom Arbeitssektor und den Bedürfnissen unserer Auftraggeber/Partneragenturen.

Sie können sich online über das Formular auf dieser Website anmelden oder direkt zum ABP-Büro in Pemalang kommen und grundlegende Dokumente (KTP, KK, Diplom, Passfoto) mitbringen. Nach der Registrierung wird sich unser Marketingteam bezüglich des Auswahlverfahrens und der Vollständigkeit der Dateien mit Ihnen in Verbindung setzen.

Im Allgemeinen sind Männer im produktiven Alter und in guter körperlicher Verfassung, haben keine rechtlichen Unterlagen, die eine Ausreise verhindern, und sind bereit, am Auswahl-, Schulungs- und medizinischen Untersuchungsprozess teilzunehmen. Alters- und Gesundheitsanforderungen können je nach Stellenangebot variieren – Einzelheiten finden Sie auf der Seite „Stellenangebote“.

Ja. ABP akzeptiert sowohl Anfänger als auch erfahrene Besatzungsmitglieder. Anfänger-Besatzungsmitglieder nehmen vor der Platzierung an Schulungen und Nachbesprechungen gemäß den wichtigsten Standards und geltenden Vorschriften teil.

Die Bearbeitungszeit variiert in der Regel zwischen 2 und 6 Monaten und hängt von der Vollständigkeit der Dokumente, den medizinischen Ergebnissen, dem Schulungsplan, dem Visum und der Schiffsverfügbarkeit ab. Der Prozess kann schneller sein, wenn alle Anforderungen von Anfang an vollständig sind.

Die Verwaltungs-, Schulungs- und Dokumentenbearbeitungsgebühren richten sich nach den offiziellen Richtlinien des Unternehmens, die bei der Registrierung transparent erläutert werden. Vermeiden Sie Zahlungen an Personen außerhalb der offiziellen ABP-Büros. Im Zweifelsfall wenden Sie sich direkt an den Büroadministrator.

Zu den allgemeinen Dokumenten gehören: KTP, KK, Urkunde/Diplom, Reisepass, Seemannsbuch, BST, SKCK, Passfoto und andere unterstützende Dokumente je nach Zielland. Das ABP-Team stellt Ihnen nach Ihrer offiziellen Registrierung eine vollständige Checkliste zur Verfügung.

Das ABP-Team wird den Prozess der Organisation der Reisepässe und Bücher der Seeleute durch die offiziellen Verfahren begleiten. Stellen Sie sicher, dass Ihre NIK- und persönlichen Daten korrekt sind, damit sich der Vorgang nicht verzögert.

Ja. Für Besatzungsmitglieder ist ein Basic Safety Training (BST) obligatorisch. PT ABP bietet ein BST-Schulungsprogramm gemäß Standards an, bevor die Besatzung dem Schiff zugewiesen wird.

Sollten Sie sich dazu entschließen, den Prozess nicht fortzusetzen, können die Originaldokumente über das File Withdrawal-Verfahren im ABP-Büro mit offiziellem Übergabenachweis abgerufen werden. Wenden Sie sich an ABP-Marketing/Administrator, um die Dokumentensammlung zu planen.

Das Programm umfasst BST (Basic Safety Training), Schulung zur Angelausrüstung (Langleine, Tintenfisch, Ringwade), Sprachtraining, Arbeitssicherheit und Vorbereitungen vor der Abreise je nach Sektor und Zielland.

Ja, obligatorisch. Jedes angehende Besatzungsmitglied unterzieht sich einer medizinischen Untersuchung in einer Partnerklinik/Krankenhaus, um sicherzustellen, dass es körperlich für den Einsatz auf See geeignet ist. Medizinische Befunde, die nicht den Anforderungen entsprechen, können eine Ausreise verhindern.

Die Gehälter werden von der Agentur/dem Auftraggeber im Zielland gemäß dem Arbeitsvertrag gezahlt. PT ABP übernimmt die Rolle des P3MI, das den Vermittlungsprozess begleitet und dabei hilft, die Rechte der Arbeitnehmer während der Vertragslaufzeit zu überwachen.

Die Vertragslaufzeit beträgt in der Regel 1-3 Jahre, je nach Schiffstyp, Agentur und Arbeitsvertrag. Vertragsdetails werden erläutert, bevor die Crew die Abflugdokumente unterzeichnet.

Melden Sie sich umgehend über das Arbeiterportal, die offizielle WhatsApp von ABP oder den Beschwerdekanal auf der Website. Unser Team koordiniert mit der Agentur/dem Auftraggeber Lösungen – einschließlich Gesundheits-, Gehalts- oder Arbeitsbedingungen.

Ja. Wir überwachen die Besatzung während der gesamten Vertragslaufzeit durch regelmäßige Kommunikation mit der Agentur, Besatzungsberichte und das Arbeiterportal – so bleiben Familie und Unternehmen über den Zustand der Besatzung informiert.

Das Worker-Portal ist der offizielle Online-Dienst von PT ABP für registrierte Mitarbeiter – um Informationen, Briefings und den Platzierungsstatus einzusehen und schriftliche Beschwerden an die Unternehmensverwaltung einzureichen.

Nutzen Sie das vom ABP-Team bereitgestellte Konto, nachdem der Registrierungsprozess aktiv ist. Wenn Sie Ihr Passwort vergessen oder kein Konto haben, wenden Sie sich an ABP Marketing/Administration im Büro oder an die offizielle WhatsApp: 6282211080907.

Melden Sie sich beim Arbeitnehmerportal an, öffnen Sie das Menü „Beschwerden“, notieren Sie das Problem deutlich (Dokumente, Gehalt, Platzierung usw.) und senden Sie es dann ab. Das ABP-Team wird über das System und registrierte Kontakte antworten.